Den eksisterende lovgivning vedrøre

Den eksisterende lovgivning vedrørende arbejdstid er som hovedregel ikke en
hindring for at øge arbejdstiden, som det fremgår af afsnit 2.3. Derfor er det primært
op til arbejdsmarkedets parter dels at forebygge fald i arbejdstiden, dels at
aftale gunstige rammer for, at arbejdstiden kan øges.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายที่มีอยู่ในเวลาทำงานไม่ได้ เป็นกฎทั่วไป การอุปสรรคในการเพิ่มชั่วโมงการทำงาน ตามที่กล่าวไว้ในส่วน 2.3 จึง มันเป็นหลักถึงสังคมพันธมิตร มือ เพื่อป้องกันการลดลง ในชั่วโมงการทำงาน และ ในทาง กลับกัน ถึงกรอบดีสำหรับข้อตกลงที่สามารถเพิ่มเวลาการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎหมายที่มีอยู่ในเวลาการทำงานโดยทั่วไปไม่มี
อุปสรรคต่อการเพิ่มเวลาการทำงานเป็นหลักฐานตามมาตรา 2.3 ดังนั้นจึงเป็นส่วนใหญ่
ขึ้นอยู่กับหุ้นส่วนทางสังคมและเพื่อป้องกันการลดลงในชั่วโมงการทำงานและ
สภาพแวดล้อมที่ดีข้อตกลงสำหรับเวลาในการทำงานสามารถเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่มีอยู่ในการทำงาน คือ กฎหมายเป็นกฎไม่อุปสรรคในการเพิ่มเวลาทำงาน ดังแสดงในส่วน 2.3 จึงเป็นหลักถึงหุ้นส่วนทางสังคม และเพื่อป้องกันการลดลงในชั่วโมงการทำงาน และกรอบความตกลง ทำงานอาจจะเพิ่มขึ้นได้