Hertil kommer, at kun få ønsker at

Hertil kommer, at kun få ønsker at arbejde mere. En interviewundersøgelse viser,
at de fleste er tilfredse med deres nuværende arbejdstid, en hel del har ønsker om
at arbejde mindre, mens kun få vil arbejde mere end i dag, jf. afsnit 2.5 og appendiks
2.1. Resultater af den type undersøgelser skal tolkes med forsigtighed. De beskæftigede
har indrettet deres arbejdstid efter de gældende forhold (aftaler, lovgivning,
skat mv.), og det kan være svært at vurdere deres adfærd, hvis forholdene var anderledes.
Såfremt de fremførte ønsker til arbejdstiden blev virkeliggjort, ville beskæftigelsen
falde med 115.000 personer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ที่น้อยต้องการทำงานมากขึ้น แสดงการสำรวจสัมภาษณ์ส่วนใหญ่พอใจกับชั่วโมงการทำงานปัจจุบัน มีความต้องการค่อนข้างน้อยการทำงานน้อยลง ในขณะที่มีเพียงไม่กี่จะทำงานมากกว่าวันนี้ ดู ส่วน 2.5 และภาคผนวก2.1. ผลของการศึกษาต้องตีความกับชนิดข้อควรระวัง พนักงานได้เวลาทำงานตามเงื่อนไข (สัญญา กฎหมาย ตกแต่งภาษี ฯลฯ), และเป็นเรื่องยากจะประเมินพฤติกรรม ถ้าสถานการณ์ต่าง ๆถ้าพวกเขาโต้เถียงจะสำหรับเวลาทำงานจริง ๆ ได้ทำ ต้องการจ้างงานตกอยู่กับ 115,000 คน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้เพียงต้องการที่จะทำงานมากขึ้น การสำรวจสัมภาษณ์แสดงให้เห็น
ว่าส่วนใหญ่มีความพึงพอใจที่มีชั่วโมงการทำงานปัจจุบันของพวกเขาค่อนข้างน้อยมีความปรารถนา
ที่จะทำงานน้อยลงขณะที่มีเพียงไม่กี่จะทำงานมากขึ้นกว่าวันนี้ดู. มาตรา 2.5 และภาคผนวก
2.1 ผลการค้นหาจากประเภทของการศึกษาควรจะตีความด้วยความระมัดระวัง พนักงาน
มีการปรับเวลาการทำงานของพวกเขาโดยมีเงื่อนไขบังคับ (สัญญากฎหมาย
ภาษี ฯลฯ ) และมันอาจเป็นเรื่องยากที่จะประเมินพฤติกรรมของพวกเขาถ้าเงื่อนไขที่แตกต่างกัน.
ถ้าอ้อนวอนมากต้องการที่จะทำงานได้ตระหนักการจ้างงานจะ
ลดลง 115,000 คน .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ เพียง ไม่ กี่ อยากทำงานมากกว่า การสำรวจแสดงให้เห็นว่าคนส่วนใหญ่มีความพึงพอใจกับชั่วโมงการทำงานของพวกเขาในปัจจุบันมาก มีความปรารถนาทำงานให้น้อยลง ในขณะที่เพียงไม่กี่จะทำงานมากกว่า วันนี้ เห็น ส่วน 2.5 และภาคผนวก2.1 . ผลจากการศึกษาดังกล่าวจะต้องตีความด้วยความระมัดระวัง การจ้างมีการจัดชั่วโมงการทำงานของพวกเขาตามเงื่อนไขที่ใช้บังคับ ( ข้อตกลง กฎหมายที่รัก , ฯลฯ ) , และมันอาจเป็นเรื่องยากที่จะประเมินพฤติกรรมของตนเอง ถ้าสถานการณ์มันต่างกันถ้าระบุต้องการเวลาทำงานที่ใช้ การจ้างงานลดลงจาก 115 , 000 คน