Med henblik på at bevare den fleksi

Med henblik på at bevare den fleksible adgang til at afskedige og ansætte medarbejdere
er det vigtigt, at alle med en væsentlig ledighedsrisiko fortsat har en klar
tilskyndelse til at forsikre sig mod arbejdsløshed. Kommissionen foreslår derfor at
halvere forsikringsbidraget til a-kassen for personer over 30 år og nedsætte forsikringsbidraget
til en fjerdedel for unge under 30 år, jf. afsnit 3.5. Nedsættelsen af
forsikringsbidraget skal finansieres gennem en forøgelse af efterlønsbidraget, jf.
kapitel 11..

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อรักษาความยืดหยุ่นถึงไฟ และจ้างพนักงานมันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ที่มีความเสี่ยงของการว่างงานยังคงมีความชัดเจนแรงจูงใจในการประกันการว่างงานกับ คณะกรรมการจึงเสนอให้การประกันการประกันการว่างงานโลกกองสำหรับคนอายุตั้งแต่ 30 ปี และลดเงินสมทบประกันภัยหนึ่งในสี่ของคนหนุ่มสาวไม่เกิน 30 ปี ดู ส่วนที่ 3.5 การลดลงของจะให้ทุนประกันผลงาน ด้วยการเพิ่มเงินสมทบบำนาญอ้างถึงในข้อ 6บทที่ 11 ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะรักษาเข้าถึงความยืดหยุ่นในการยกเลิกและการจ้างพนักงาน
ก็เป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนที่มีความเสี่ยงที่สำคัญของการว่างงานยังคงมีความชัดเจน
แรงจูงใจในการประกันจากการว่างงาน คณะกรรมาธิการจึงเสนอที่จะ
ลดลงครึ่งหนึ่งประกันจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันการว่างงานสำหรับบุคคลอายุ 30 ปีและลดการประกันมีส่วน
หนึ่งในสี่ของคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 30 ปีดู. มาตรา 3.5 การลดลงของ
เงินสมทบประกันจะได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากการเพิ่มขึ้นของผลงานเกษียณอายุก่อนกำหนดดู.
บทที่ 11 ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อรักษาความยืดหยุ่นในการยกเลิกการเข้าถึง และรับสมัครพนักงานมันเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนมี ledighedsrisiko สำคัญยังคงมีชัดเจนแรงจูงใจเพื่อประกันกับการว่างงาน คณะกรรมการจึงเสนอว่านำ forsikringsbidraget ไปยังกล่องสำหรับผู้คนกว่า 30 ปี และลด forsikringsbidragetไตรมาสของคนหนุ่มสาว อายุ 30 ปี เห็น ส่วน 3.5 . การลดลงของforsikringsbidraget ต้องรับเงินผ่านการเพิ่มขึ้นใน efterl nsbidraget ขึ้นดูบทที่ 11